福利保障
公積金
社保
工作餐
帶薪年假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
節(jié)日福利
免費(fèi)住宿
生日會(huì)
職位描述
房產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)：主要包括以下幾個(gè)方面：
1、銷售管理和策略制定：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售計(jì)劃、目標(biāo)，統(tǒng)籌、平衡和分析銷售指標(biāo)，確保項(xiàng)目的良性運(yùn)作。制定年度營銷任務(wù)及可行性方案，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行和策略調(diào)整。
2、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體技能和素質(zhì)。定期組織銷售培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
3、客戶關(guān)系管理：與客戶溝通，收集項(xiàng)目信息及意見反饋，并根據(jù)情況調(diào)整銷售策略。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)，處理客戶投訴和售后服務(wù)。
4、市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)：定期進(jìn)行市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，選擇開發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設(shè)和管理。分析銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定改進(jìn)措施。
5、銷售活動(dòng)和談判：參與銷售談判，確保銷售合同的順利簽訂和執(zhí)行。支持銷售團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，解決銷售過程中遇到的問題。
、報(bào)告和分析：編制銷售報(bào)表，定期向上級(jí)管理層匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求：通常需要�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)包括房地產(chǎn)營銷、市場(chǎng)營銷策劃、建筑等。具有3-5年以上的房地產(chǎn)銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求：具備良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力。精通房地產(chǎn)項(xiàng)目全程銷售程序，熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)和周邊城市的房地產(chǎn)行情。
3、個(gè)人素質(zhì)要求：有責(zé)任感和事業(yè)心，精力充沛，追求成就感，能夠承受工作壓力。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的客戶資源。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳主管 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******16[查看]
聯(lián)系地址：湛江遂溪縣遂城鎮(zhèn)玥瓏湖銷售中心
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企業(yè)簡(jiǎn)介
華邦控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2000年，總部位于廣州市海珠琶洲互聯(lián)網(wǎng)聚集區(qū)。是一家集基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、養(yǎng)老養(yǎng)生、金融保險(xiǎn)、生態(tài)健康人居、工程設(shè)計(jì)、教育醫(yī)療、物業(yè)管理為一體的多元化大型企業(yè)集團(tuán)。下轄單位有華邦建投集團(tuán)股份公司、美好家園養(yǎng)老集團(tuán)、美好家園物業(yè)公司、幸福家園集團(tuán)、華鑰設(shè)計(jì)公司、華邦投資公司等各產(chǎn)業(yè)公司。
美好家園物業(yè)管理有限公司作為華邦控股下屬單位，總部設(shè)在廣州，注冊(cè)資本5000萬，是一家致力于讓更多住戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)之美好的大型物業(yè)公司。除傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容以外，我司物業(yè)管理融入各種養(yǎng)老服務(wù)元素，不斷提升服務(wù)價(jià)值，體現(xiàn)物業(yè)+服務(wù)理念�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，急需招聘各類工作人員，誠邀有志之士加入。
福利待遇：
1、月休4天，節(jié)假日上班調(diào)休。
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3、司齡津貼，50元/年，500元封頂。
4、提供食宿。
5、其他福利：發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼（春節(jié)、中秋500元標(biāo)準(zhǔn)），6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，定期舉辦生日會(huì)，按規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等假期。
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